Kartlegging av arbeidssituasjon

Voksne med synsnedsettelse

Denne kartleggingen gjennomføres av synspedagog i samarbeid med arbeidstaker. Formålet er å identifisere ressurser, utfordringer og behov for tilrettelegging — slik at arbeidstakeren kan utføre arbeidsoppgavene på en trygg, effektiv og selvstendig måte.

Seksjon 1 — Om deg og arbeidssituasjonen

1. Navn *

2. Dato *

3. Arbeidsplass

4. Stilling

5. Avdeling

7. Hva er viktigst for deg i arbeidshverdagen? Velg gjerne flere

8. Hva ønsker du hjelp til gjennom denne kartleggingen?

9. Synsdiagnose (hvis kjent)

Seksjon 2 — Arbeidsoppgaver

12. Hvilke arbeidsoppgaver fungerer godt?

13. Hvilke arbeidsoppgaver er mest utfordrende?

Seksjon 3 — Arbeidsmiljø — lys og kontraster

14. Hvordan er lyset på arbeidsplassen?

Passe For sterkt For svakt Blendende

15. Kan lyset reguleres?

Ja Delvis Nei

17. Er det gode kontraster på disse områdene?

Område	Ja	Delvis	Nei
Dører	Ja	Delvis	Nei
Trapper	Ja	Delvis	Nei
Gelender	Ja	Delvis	Nei
Brytere	Ja	Delvis	Nei
Skilt	Ja	Delvis	Nei
Toalett	Ja	Delvis	Nei
Kantine	Ja	Delvis	Nei

Seksjon 4 — Merking på arbeidsplassen

20. Hva bør merkes bedre?

Seksjon 5 — Hjelpemidler

21. Har du fått opplæring i hjelpemidlene?

Ja Delvis Nei

22. Behov for nye hjelpemidler?

Seksjon 6 — Digitale arbeidsoppgaver

23. Kan du utføre disse digitale oppgavene?

Oppgave	Ja	Delvis	Nei
Skrive dokumenter	Ja	Delvis	Nei
Lese e-post	Ja	Delvis	Nei
Bruke Teams / videomtøter	Ja	Delvis	Nei
Bruke Outlook	Ja	Delvis	Nei
Bruke Word	Ja	Delvis	Nei
Bruke Excel	Ja	Delvis	Nei
Bruke interne systemer	Ja	Delvis	Nei
Skrive rapporter	Ja	Delvis	Nei
Søke informasjon på nett	Ja	Delvis	Nei

Seksjon 7 — Orientering på arbeidsplassen

Seksjon 8 — Sosial deltakelse

27. Vet kollegene og leder om synsnedsettelsen?

Ja, alle vet Noen vet Nei

28. Føler du deg inkludert på arbeidsplassen?

Ja Delvis Nei

Seksjon 9 — Belastning og energi

29. Hvor sliten blir du av arbeidsdagen?

Ikke sliten Litt Mye Svært mye

31. Trenger du pauser eller tilpasning av arbeidstiden?

Ja Noe Nei

32. Har du vært i kontakt med NAV om tilrettelegging?

Ja Nei Nei, men ønsker det

Seksjon 11 — Oppsummering og handlingsplan

37. Viktigste utfordringer

38. Ressurser

39. Handlingsplan

Tiltak	Ansvar	Frist	Prioritet

40. Dato for neste evaluering

Din e-postadresse (valgfritt — for å få en kopi)

Kartlegging av arbeidssituasjon

Seksjon 1 — Om deg og arbeidssituasjonen

Seksjon 2 — Arbeidsoppgaver

Seksjon 3 — Arbeidsmiljø — lys og kontraster

Seksjon 4 — Merking på arbeidsplassen

Seksjon 5 — Hjelpemidler

Optiske hjelpemidler

Elektroniske hjelpemidler

PC-programvare

Mobil

Ergonomi

Seksjon 6 — Digitale arbeidsoppgaver

Seksjon 7 — Orientering på arbeidsplassen

Seksjon 8 — Sosial deltakelse

Seksjon 9 — Belastning og energi

Seksjon 10 — Synspedagogens observasjoner

Seksjon 11 — Oppsummering og handlingsplan